| নাম | ট্র্যাক অ্যাডজাস্টার Assy 206-30-55172XX মিনি এক্সক্যাভেটর পরবিক্রয় আন্ডারকার্স পার্টস |
|---|---|
| স্ট্যান্ডার্ড | কঠোরভাবে OEM অনুসরণ করুন |
| শর্ত | 100% নতুন |
| গুণমান | উচ্চমানের |
| দীর্ঘায়ু | দীর্ঘস্থায়ী |
| নাম | 215/12231 ট্র্যাক রেজল্টার Assy মিনি Excavator Aftermarket Undercarriage Parts |
|---|---|
| রঙ | কালো |
| শর্ত | 100% নতুন |
| শেষ করো | মসৃণ |
| ব্যবহার | মিনি এক্সকাভেটর |
| নাম | JCB JS160 মিনি এক্সক্যাভেটর চ্যাসি উপাদানগুলির জন্য ট্র্যাক অ্যাডজাস্টার রিকল |
|---|---|
| রঙ | কালো |
| শর্ত | 100% নতুন |
| রক্ষণাবেক্ষণ | কম |
| প্রতিরোধ পরিধান | হ্যাঁ। |
| নাম | JCB JS150 LC এক্সক্যাভেটর আফটারমার্কেট আন্ডারক্যারেজ যন্ত্রাংশের জন্য ট্র্যাক লিঙ্ক |
|---|---|
| মূল শব্দ | ট্র্যাক লিঙ্ক/ট্র্যাক চেইন |
| আকার | স্ট্যান্ডার্ড |
| উপাদান | ৪৫ মিলিয়ন |
| প্রযুক্তি | কাঠামো |
| Name | 000003921 Track Adjuster Recoil Cylinder Excavator Chassis Components |
|---|---|
| Key Words | Track Adjuster Recoil Cylinder |
| Color | Black |
| Condition | 100% New |
| Technology | Forging & casting |
| নাম | JCB 8060 এক্সক্যাভেটর আন্ডারক্যারেজ উপাদানগুলির জন্য ট্র্যাক চেইন 39 লিঙ্কগুলি |
|---|---|
| উপাদান | ৪৫ মিলিয়ন |
| শর্ত | 100% নতুন |
| তাপ চিকিত্সা | নিভে যাওয়া |
| গুণমান | উচ্চমানের |
| নাম | JCB 8014 মিনি এক্সক্যাভেটর আন্ডারক্যারেজ খুচরা যন্ত্রাংশের জন্য ট্র্যাক রোলার |
|---|---|
| রঙ | কালো |
| কঠোরতা | HRC52-58 |
| কৌশল | ফরজিং বা ঢালাই |
| মেশিন | মিনি এক্সকাভেটর |
| নাম | LKM16-37 এক্সকাভেটর আফটারমার্কেট আন্ডারক্যারেজ যন্ত্রাংশের জন্য ট্র্যাক লিঙ্ক |
|---|---|
| শর্ত | 100% নতুন |
| প্রযুক্তিগত | ফরজিং এবং কাস্টিং |
| কঠোরতা | HRC52-58 |
| সারফেস ট্রিটমেন্ট | তাপ চিকিত্সা |
| নাম | JCB JS130 এক্সক্যাভেটর আন্ডারক্যারেজ ফ্রেমের জন্য ট্র্যাক অ্যাডজাস্টার রিকোয়েল সিলিন্ডার |
|---|---|
| কীওয়ার্ড | ট্র্যাক অ্যাডজাস্টার রিকোয়েল সিলিন্ডার |
| কন্ডিশন | 100% নতুন |
| প্রযুক্তি | ফরজিং এবং কাস্টিং |
| রক্ষণাবেক্ষণ | কম রক্ষণাবেক্ষণ |
| নাম | JCB 8035 ট্র্যাক রোলার মিনি এক্সক্যাভেটর আন্ডারকার্সি উপাদানগুলির জন্য |
|---|---|
| কীওয়ার্ড | ট্র্যাক রোলার / লোয়ার রোলার |
| রঙ | কালো |
| শর্ত | 100% নতুন |
| কঠোরতা | HRC52-58 |